The Greatest Guide To التدريب عبر الإنترنت

The Greatest Guide To التدريب عبر الإنترنت

Blog Article

في حالة المتعلمين البالغين، يمكِن أن يساعد هذا النهج في إثارة النقاش، وتحسين الاحتفاظ بالمعلومات، وتسهيل وصول المعنى؛ إذ يسمح للموظفين بإضافة لمستهم الشخصية إلى تجربة التدريب عبر الإنترنت في شكل هوايات واهتمامات، مع تمكينهم أيضاً من فهم العمليات والمهام والمنتجات المتعلقة بالعمل بشكل أفضل من خلال الوسائل المرئية.

يجب أن ينجز كل موظف واجبه على حدة، ثمَّ يُقدِّمه إلى الفصل، كما يجب أن يحدث هذا عبر جلسات تفاعلية حية عبر مؤتمرات الفيديو أو الدردشة عبر الإنترنت، ويمكِن للمتعلمين العاملين في المؤسسات طرح الأسئلة وتحديد الدرجات دون ذكر أسماء أصحابها، على الرغم من أنَّ للمدرس عبر الإنترنت الكلمة الأخيرة، إلَّا أنَّ الموظفين يستطيعون أيضاً القيام بعروض تقديمية متعلقة بالدورة التدريبية عن هوايتهم المختارة، ويمكِن للمدرسين عبر الإنترنت إصدار مهام محدَّدة مسبقاً، لكنَّهم ليسوا مجبرين على ذلك؛ إذ بإمكانهم دعوة المتعلمين من الشركات لتشكيل الروابط بأنفسهم، مع توضيح موقفهم وشرح سبب أهمية اختيارهم، فهذا يعلِّمهم إجراء ربط الأمور ببعضها ربطاً غير متوقع، وهي مهارة مهنية هامة تُدرب على التآزر والتواصل والتقييم المتفرِّع، على سبيل المثال: يمكِن لشخص ما في نادي الركض / ركوب الدراجات التحدث عن فوائد الشبكات الاجتماعية الطبيعية (التي لم تُبنَ عبر الإنترنت) من خلال الرياضة، كما يمكِن أن يناقش طاهٍ يعمل من المنزل فوائد تسجيل الوقت، أو أهمية الصورة والعرض المرئي (الزخرفة).

ملحوظة : يتم احتساب النقاط للمشاركة مره واحده لكل مقال جديد يحسب نقاط المشاركة لمقالاتك فقط

بالنسبة لأولئك الذين يفكرون في بدء عمل عبر الإنترنت، يمكن أن يكون التدريب مسارًا مربحًا ومجزيًا. فيما يلي بعض الفوائد الرئيسية للتدريب عبر الإنترنت كمهنة:

فهو يوفر أدوات تحرير السحب والإفلات، والعلامة التجارية القابلة للتخصيص، وترحيل الدورة التدريبية لتحسين سهولة الاستخدام.

يمكنك مساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم مع خلق الحرية الزمنية والمالية لنفسك.  

-الإشباع الشخصي: يمكن أن يكون التدريب عملاً ذا مغزى عميق يساعد الناس على بلوغ إمكاناتهم الكاملة.

The technological storage or accessibility that is definitely utilised exclusively for nameless statistical needs. Without having a subpoena, voluntary compliance over the component of your Net Services Company, or extra data from a 3rd party, information stored or retrieved for this intent by itself are not able to normally be utilized to discover you.

إنه يعزز تجربة المستخدم من خلال أدوات التحرير بالسحب والإفلات، والمعاينات المباشرة، ويسهل ترحيل الدورة التدريبية بسهولة.

يساعدك على إرسال نتائج الاختبار إلى المستخدمين أو قائد المجموعة أو المسؤول.

اسمح للموظفين باختيار منتج أو خدمة واحدة تُقدِّمها شركتك، ثمَّ ادعهم لعرض العنصر واستكشاف فوائده ومشاركة مؤشرات المبيعات. بالنسبة إلى نشاط تعلُّم البالغين هذا، يتعين عليهم إظهار كيفية عمل المنتج لزملاء العمل وتسليط الضوء على مزيد من المعلومات الاستخدامات الأخرى التي قد يتم تجاهلها، وهذا لا يسمح لهم بتبادل المعلومات والآراء الشخصية فقط، بل وتحسين فهمهم للمنتج نفسه.

يمكنك مراقبة عدد الأشخاص الذين فتحوا قفل تدريبهم وأكملوه ، وكذلك تحديد عدد مرات استخدامهم للتطبيق.

يمكن أيضًا تنشيط منتديات المناقشة والواجبات والاختبارات لزيادة المشاركة والإنتاجية من جانب المتعلمين.

- استضافة الأحداث والمعسكرات: عقد أحداث شخصية أو افتراضية حيث يحصل حاضروها على عينة من تدريبك.